Zatrudnimy odczytywacza

Zatrudnimy

ODCZYTYWACZA

Opis stanowiska:

• odczytywanie wodomierzy u odbiorców,
• nadzór nad legalnością wodomierzy oraz prawidłową ich eksploatacją,
• doręczanie wezwań do zapłaty i innych dokumentów,
• zapobieganie oraz eliminowanie nielegalnych poborów wody i zrzutu ścieków,
• wykonywanie innych prac związanych z eksploatacją urządzeń i obiektów wod-kan.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego technicznego lub zasadniczego zawodowego, preferowane kierunki: instalacyjny w branży sanitarnej, mechaniczny, ogólnobudowlany, elektryczny,
• braku ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej, prac na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych,
• pełnej dyspozycyjności w dniach i godzinach pracy - 8 godzin dziennie,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży wod-kan,
• mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• dofinansowanie do pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• motywacyjny system premiowania i nagradzania.

Oferty zawierające CV prosimy przesyłać do dnia 24 listopada 2021 r. na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub listownie:

AQUA-Sopot Sp.  z o.o.
Ul. Polna 66-68
81-740 Sopot

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nadesłane oferty po zakończonej rekrutacji zostaną zniszczone.

Klauzula informacyjna – rekrutacja pracowników

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w CV jest AQUA-Sopot Sp. z o.o., zwana dalej: „Administratorem”.  Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: AQUA-Sopot Sp. z o.o. 81-740 Sopot ul. Polna 66-68 lub pocztą elektroniczną  na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. albo telefonując pod numer: 58 555 49 20
2. Celem przetwarzania Pana/Pani danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska pracy u Administratora.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji.
5. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą następujące podmioty: podmiot świadczący usługi informatyczne w związku z obsługą systemu informatycznego Administratora.
6. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
7. Ma Pan/Pani prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uaktualnienia, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
8. W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przez Administratora przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. W oparciu o Pana/Pani dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.