Zatrudnimy Montera/Monterkę sieci wodociągowo-kanalizacyjnej – brygada wodomierzowa
Opis stanowiska
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
- montaż, wymiana wodomierzy głównych,
- programowanie wodomierzy zdalnych,
- remonty i modernizacje gniazd wodomierzowych,
- usuwanie awarii w gniazdach wodomierzowych,
- wykonywanie odczytów wodomierzy (w tym zdalnych),
- obsługa aplikacji mobilnej do odczytów,
- kontakt z klientem w terenie.
Wymagania:
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Prawa jazdy kategorii B,
- Sprawna obsługa telefonu komórkowego,
- Umiejętność pracy w terenie,
- Komunikatywność i kultura osobista,
- Doświadczenie w branży wod.-kan.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Dofinansowanie do pakietu ubezpieczeniowego oraz pakietu medycznego.
- Pracę w jednozmianowym systemie (6:30–14:30),
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży wodociągowej.
- Wynagrodzenie na umowę o pracę w przedziale 5.500 zł- 7.000 zł
- Możliwość otrzymania dodatkowej miesięcznej premii uznaniowej od Kierownika w wysokości do 10% stawki wynagrodzenia,
- Możliwość otrzymania dodatkowej miesięcznej premii uznaniowej od Zarządu w wysokości do 10% stawki wynagrodzenia,
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać do dnia 4 kwietnia 2026 r. na adres e-mail:
AQUA-Sopot Sp. z o.o.
ul. Polna 66–68
81-740 Sopot
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Nadesłane oferty po zakończeniu rekrutacji zostaną zniszczone.
Klauzula informacyjna – rekrutacja pracowników
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w CV jest AQUA-Sopot Sp. z o.o., zwana dalej: „Administratorem”. Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: AQUA-Sopot Sp. z o.o. 81-740 Sopot ul. Polna 66-68 lub pocztą elektroniczną na adres:
2. Celem przetwarzania Pana/Pani danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska pracy u Administratora.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji.
5. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą następujące podmioty:
a. Podmiot świadczący usługi informatyczne w związku z obsługą systemu informatycznego Administratora.
6. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
7. Ma Pan/Pani prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uaktualnienia, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
8. W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przez Administratora przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W oparciu o Pana/Pani dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania