Zatrudnimy Dyspozytora / Dyspozytorkę Sieci Wodociągowej
Opis stanowiska
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
- Monitorowanie pracy sieci wodociągowej i urządzeń wodociągowych,
- Przyjmowanie i koordynowanie zgłoszeń awarii oraz planowanych prac konserwacyjnych,
- Współpraca z brygadami terenowymi i służbami technicznymi,
- Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i raportów dziennych,
- Nadzór nad gospodarką wodną w sieci (ciśnienie, przepływ, straty wody),
- Wykonywanie prac terenowych obejmujących ocenę skutków awarii, udział w usuwaniu ich następstw oraz zabezpieczanie miejsca zdarzenia na terenie Sopotu.
- Praca z klientem – obsługa telefoniczna oraz stacjonarna
- Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa w zakresie obsługi klienta i bezpieczeństwa dostaw.
Wymagania
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenia średniego technicznego lub wyższego (preferowane kierunki: wodociągi i kanalizacja, inżynieria środowiska, automatyka, mechanika),
- Mile widzianego doświadczenia na podobnym stanowisku w branży wodociągowej,
- Gotowości do pracy w trybie zmianowym,
- Znajomości zasad funkcjonowania sieci wodociągowych, podstaw hydrauliki i eksploatacji urządzeń,
- Znajomość obsługi komputera.
- Zdolności podejmowania szybkich decyzji i pracy pod presją czasu,
- Komunikatywności i odpowiedzialności,
- Umiejętności czytania map i projektów,
- Prawa jazdy kategorii B,
- Sumienności i zaangażowania w pracę,
- Umiejętności pracy w zespole,
- Dyspozycyjności.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Dofinansowanie do pakietu ubezpieczeniowego oraz pakietu medycznego.
- Pracę w dwuzmianowym systemie (7:00-19:00, 19:00-7:00)
- Wynagrodzenie na umowę o pracę w przedziale 5.500 zł- 7.000 zł
- Możliwość otrzymania dodatkowej miesięcznej premii uznaniowej od Kierownika w wysokości do 10% stawki wynagrodzenia,
- Możliwość otrzymania dodatkowej miesięcznej premii uznaniowej od Zarządu w wysokości do 10% stawki wynagrodzenia,
- Dodatki wynikające ze zmiennego systemu pracy (dodatki nocne, dodatki za pracę w niedzielę i święta).
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać do dnia 4 kwietnia 2026 r. na adres e-mail:
AQUA-Sopot Sp. z o.o.
ul. Polna 66–68
81-740 Sopot
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Nadesłane oferty po zakończeniu rekrutacji zostaną zniszczone.
Klauzula informacyjna – rekrutacja pracowników
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przekazanych w CV jest AQUA-Sopot Sp. z o.o., zwana dalej: „Administratorem”. Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: AQUA-Sopot Sp. z o.o. 81-740 Sopot ul. Polna 66-68 lub pocztą elektroniczną na adres:
2. Celem przetwarzania Pana/Pani danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska pracy u Administratora.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji.
5. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą następujące podmioty:
a. Podmiot świadczący usługi informatyczne w związku z obsługą systemu informatycznego Administratora.
6. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
7. Ma Pan/Pani prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uaktualnienia, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
8. W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przez Administratora przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W oparciu o Pana/Pani dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania